2019年4月29日,企业为提升员工的自我认知水平,引导大家重视管理者思维、重视人力资源管理基础工作并寻求自我提升。本次《非人力资源职能经理的人力资源管理提升》的培训就请来了拥有15年人力资源相关工作经验和7年讲师授课经验的——单锋老师。
这次培训,单锋老师为企业加入了工作场景实际案例,结合当下九零后员工常见问题酌情定制,穿插丰富的视频案例,用心理学知识寓教于乐互动教学,重点来教授大家选、育、用、留的工具和方法论避免空谈原理,大家在课上就将方法灵活的运用到了工作生活中,更有效的提升了管理思维,对自己有了明确的认知和定位。
通过此次培训,单老师用视频案例,深入浅出,理论结合实际,给学员系统的分析,引导思想,更用“激励手段”的管理工具,以满足不同人的需求,充分发挥潜能、实现理想、成就事业和家庭。让大家受益颇多。
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